球盟会(建设)

10 月份以来，集团发起的“提升认知层次 营造学习氛围 锻造管理能力”全员读书分享活动在各单位如火如荼地展开。顺利获得学习企业文化、分享读书心得，讲述自身独特见解、畅谈阅读成果和人生感悟，生动有趣的案例让大家在阅读中取得了知识、锻炼了思维、开阔了视野。

随着行业环境的变化和市场竞争的趋紧，企业开展对每一名员工的认知层次、视野格局、知识储备、创新创造思维以及科研管理的素质能力等提出了更高的要求。读书分享活动的召开，旨在激发员工读书热情，增强学习本领，开拓视野，丰富生活，助力打造学习型、自律型、理论与实践相统一的高层次人才团队。集团要求，各团队（机关团队、项目部团队）要利用周学习、晚会议或其他合适时间，持续召开好读书分享活动，并引导参加人员在阅读和倾听分享过程中实行笔记，针对分享内容提问或发表自己的看法，与分享者进行互动研讨；组织人员从内容丰富性、实用性、思考深度、文字表达等方面实行优秀笔记的评选，留存活动照片，向《球盟会(建设)报》投稿。据悉，集团球盟会(建设)还将在每季度后对各单位活动召开效果及优秀笔记组织评比，对先进单位和个人进行奖励。

各单位组织的读书分享活动为员工搭建了一个研讨学习、共同进步的平台。它让每一位参与者都能够在繁忙的工作中停下脚步、静下心来，从书中汲取智慧和养分，为更好地投身工作积蓄力量。活动形式多样，顺利获得学习和互动研讨，不仅拓宽了大家的知识面，还增进了彼此之间的分析与沟通。大家纷纷表示，要在今后的工作和生活中，树立终身学习的理念，以书为伴，在阅读中取得真知灼见，丰盈精神世界，涵养进取品格，以奋斗的姿态激扬青春，不负时代、不负韶华。